CxO APTITUDE DIAGNOSIS
経営人材としての
現在地を、構造で把握する
どのCxOポジションで最も力を発揮しうるか。 そこに立つために、いま何が空白か。 全45問のケース設問から、5つの軸で可視化します。
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診断は無料 ／ 所要時間 約15分
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- 設問数
- 45問
- 所要時間
- 15分
- 評価軸
- 5軸
- ポジション
- 5種
POSITIONS
判定する5つのポジション
| 英語 | 日本語 | 一言でいうと |
|---|---|---|
| COO | 最高執行責任者 | 事業・現場の責任者 |
| CFO | 最高財務責任者 | 財務・お金の責任者 |
| CMO | 最高マーケティング責任者 | マーケティングの責任者 |
| CTO | 最高技術責任者 | 技術・開発の責任者 |
| CIO | 最高情報責任者 | IT・情報戦略の責任者 |
WHAT YOU GET
この診断でわかること
01無料
向いているポジション
COO・CFO・CMO・CTO・CIO のうち、あなたの判断の癖と経歴から、最も力を発揮しうるポジションを提示します。
02レポート
強い軸
思考力・経営知識・マネジメント・マーケティング・AI活用の5軸で、いま最も評価されうる力がどこにあるかを示します。
03レポート
経営人材としての空白地帯
力がないのではなく、これまで問われる機会がなかった領域。ここが埋まると、同じ経験がまったく違う評価を受けます。
HOW IT WORKS
診断から結果まで
- STEP 0145問に回答する前半20問は正解のあるケース設問、後半25問は正解のない設問です。 正誤はその場では表示されません。
- STEP 02向いているポジションが出る回答後すぐに、5ポジションの適性と、最も力を発揮しうるポジションを表示します。 ここまでは無料です。
- STEP 03分析レポートと個別セッション強い軸・空白地帯・その掛け合わせを、30分のセッションでご説明しながらお渡しします。